Con Decreto n.83473 il Ministero ha stabilito i nuovi criteri, di seguito riassunti, cui attenersi per la gestione della CIG in Deroga.
- Il trattamento di CIGD potrà essere concesso per un periodo non superiore ad 11 mesi nell’arco del 2014 e per un periodo non superiore a 5 mesi nell’anno 2015 (verranno computati tutti i mesi di cassa integrazione concessi, anche se non usufruiti);
- Sono ammessi ai benefici solo i lavoratori che hanno maturato una anzianità aziendale di almeno 8 mesi (elevati a 12 a partire dall’anno 2015);
- Al fine di ottenere la concessione del trattamento di CIGD dovrà essere necessariamente sottoscritto l’accordo sindacale di riferimento.
Per approfondimenti:
Regione Piemonte: circolare Cassa Integrazione in Deroga – anno 2014
